商业内幕问了很多思想领袖什么不应该让他们吃惊或其他老板喜欢他们。他们的建议还包括注意帮助管理者更好领导的迹象,与…沟通,激励他们的团队。其中有约翰·拉姆普顿,vwin体育连续创业者以及日历和到期日的联合创始人和首席执行官。

他注意到所有优秀的经理需要知道何时解雇员工约翰·拉姆普顿说:“如果你想拥有一个欣欣向荣的企业,这是必要的。”vwin体育他还补充了一些具体的原因:“当员工经常离开时,有争议,或者客户看不起他们,这些都是征兆你的工人受不了了."

其他思想领袖指出,当一个新员工不适合的时候,老板不应该感到惊讶。 C 文化,当员工要跳船时,当员工讨厌他们时,当员工感到无聊时,当一个雇员失败的时候。

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