商业内幕问了许多思想领袖关于什么不应该让他们或其他像他们一样的老板感到惊讶。他们的建议还包括一些可以帮助管理者更好地领导、沟通和激励团队的迹象。约翰·兰普顿(John Rampton)是历任vwin体育企业家,也是Calendar and Due公司的联合创始人兼首席执行官。

他注意到所有优秀的经理人需要知道什么时候该解雇员工约翰·兰普顿说:“如果你想生意兴隆,这是必要的。”vwin体育他还补充了一些具体的原因:“当员工经常离职、爱争论、或客户看不起他们时,这些都是迹象你的工人待得太久了”。

其他思想领袖指出,当新员工无法融入公司时,老板不应该感到惊讶 c文化,就是当一名员工准备跳槽,当一名员工讨厌他们,当一名员工厌倦了,当一名员工失败了。

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